一、崗位概述 負責為客戶提供專業的 Spa 護理服務，以滿足客戶的放松和健康需求。 二、主要職責 1. 服務提供 ? 為客戶進行各種 Spa 護理，如按摩、身體護理、面部護理等。 ? 根據客戶需求和身體狀況，制定個性化的護理方案。 ? 確保服務過程中客戶的舒適和安全。 2. 技術提升 ? 不斷學習和掌握新的 Spa 技術和護理方法。 ? 參加培訓課程和技術研討會，提高專業技能水平。 3. 客戶溝通 ? 與客戶進行良好的溝通，了解客戶需求和反饋。 ? 解答客戶關于 Spa 護理的疑問，提供專業建議。 4. 環境維護 ? 保持 Spa 區域的整潔和衛生。 ? 維護設備和工具的良好狀態。 5. 銷售與推廣 ? 向客戶推薦適合的 Spa 產品和套餐。 ? 協助會所進行促銷活動和客戶拓展。 三、任職要求 1. 專業技能 ? 具備專業的 Spa 護理技能和知識。 ? 持有相關的 Spa 技師證書優先。 2. 工作經驗 ? 有一定的 Spa 技師工作經驗，熟悉高端會所服務流程者優先。 3. 溝通能力 ? 具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與客戶建立良好的關系。 4. 形象氣質 ? 形象良好，舉止得體，具備專業的服務形象。 5. 團隊合作 ? 能夠與同事協作，共同為客戶提供優質的服務。

【職責內容】 工作內容： 1、與顧客進行醫美整形項目的有效溝通，為顧客提供整形咨詢服務，保證咨詢服務質量  2、負責對客戶面診設計，并提出合理意見，滿足顧客對美的追求； 3、協助邀約、接待、設計、成交；有良好的審美觀，能較好把握客戶心理，能獨立進行面部設計和完成成交；  4、項目知識和專業技術的學習，不斷提高自身職業素質和技能； 職位要求： 1、大專以上學歷，五年以上醫美咨詢師工作經驗優先；  2、責任心強，有較強的交際能力和溝通技巧；  3、凈身高165cm,形象姣好，身材勻稱，口齒伶俐，親和力強。

【職責內容】 崗位職責：優秀人才可保底：8000-15000元 1、全中國20個分公司辦事處出差任選，讓你在家門口上班； 2、店家現場接待客戶，做好客戶的會診、產品搭配建議等。 3、協助完成店家計劃業績和管理工作，做好顧客跟進服務。 4、對所管理的加盟店制定活動方案，提升加盟店業績； 崗位要求： 1.能適應長期出差  2.對美容行業熱愛，有3年以上經驗 3.盡職盡責，語言表達能力強，積極樂觀，有正能量 有上進心 4.吃苦耐勞，知道收入的爆發就是能力的爆發 福利待遇： 1.包住，住宿環境好，小區和別墅，周邊配套設施齊全，交通方便 2.高薪酬高底薪高提成 提成15%，無階梯，行業最高 3.法定節假日、年假、婚嫁、產假等各類有薪福利假期  4.享受五險+其他商業保險 5.節假日禮品：享受各類節日禮物等，讓你感受到公司對你無微不至的關懷 6.不定期的公司產品福利 7..2年一次國外游，一年一次國內游，季度團建活動、可以來一場說走就走的旅程，感受各種旅行的美好 8.多元化活動（生日會，BBQ，K歌，別墅轟趴等）

【職責內容】 職責說明： 1、負責指定區域的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。 3、協助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶，以及綜合協調日常銷售事務。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業線市場操作及銷售者優先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。

【職責內容】 具備經營思路銷售思維，有帶團隊經驗，有相關戰績可加微信后截圖提供

一、崗位概述 負責管理和領導酒店服務技術板塊（足療、spa）的日常運營，確保提供高品質的服務體驗，實現業務目標并提升客戶滿意度。 二、主要職責 1. 服務管理 ? 制定和執行服務標準和流程，確保服務質量的一致性和高水平。 ? 培訓和指導員工，提升服務技能和專業素養。 ? 監督服務過程，及時處理客戶投訴和問題。 2. 技術管理 ? 負責技師團隊的管理和技術提升。 ? 制定技術培訓計劃，確保技師掌握最新的按摩和 spa 技術。 ? 評估技師的技術水平，提供反饋和改進建議。 3. 運營管理 ? 制定和執行會所的運營計劃，包括銷售目標、成本控制和利潤增長。 ? 管理庫存和采購，確保物資供應充足且成本合理。 ? 監督設施設備的維護和保養，確保安全和正常運行。 4. 客戶關系管理 ? 建立和維護良好的客戶關系，提高客戶滿意度和忠誠度。 ? 收集客戶反饋，改進服務和產品。 ? 策劃和執行客戶活動，提升客戶體驗。 5. 團隊管理 ? 招聘、培訓和激勵員工，打造高效的團隊。 ? 設定員工績效目標，進行績效評估和反饋。 ? 營造積極的工作氛圍，促進員工的職業發展。 三、任職要求 1. 教育背景 ? 中專及以上學歷，酒店管理、健康管理，有籌備開業工作相關經驗優先。 2. 工作經驗 ? 具有三年以上 spa、足療或會所管理經驗。 ? 有高端會所工作經驗者優先。 3. 專業技能 ? 熟悉 spa、足療等服務行業的運營管理。 ? 具備良好的服務意識和客戶關系管理能力。 ? 擁有一定的技術知識和培訓能力。 4. 其他要求 ? 具備良好的溝通、協調和領導能力。 ? 有較強的抗壓能力和問題解決能力。 ? 形象氣質佳，具備良好的職業素養。

MAJOR RESPONSIBILITIES 主要職責 : Todo whatever it takes to provide exceptional service for our external andinternal customers and to strive for excellence to achieve customersatisfaction. 盡可能為內部和外部客人提供優異的服務，以創造更加出色的客人滿意度。 員工關系 1.To manage the Human Resources Department, ensuringcompliance with all Hotel policies & procedures, and local governmentregulations pertaining to employment practice. 管理人力資源部，確保雇傭過程符合酒店政策程序，政策法律法規。 2.To develop a Human Resources Strategic plan inalignment with the Hotel’s business plan. 根據酒店經營計劃，制定人力資源政策。 3.?To investigate and review all disciplinary actionsto ensure the policies and the applicable laws are followed. 對員工違紀行為進行調查，以保證酒店政策和相關法律的執行。 4.To review personnel policies, procedures andpractices and recommend improvements to Management. 回顧人事政策程序，實際操作，為管理層投供建議。 5.?Maintain relationship with appropriateauthorities to ensure kept up to date on changes to regulations andopportunities to provide input. 和相關機構保持良好關系，以保證了解法律法規的最新變化。 人才甄選 1.Develop, direct and oversee overall hotelrecruitment and hiring activities strategies for all Expat and National Expatpositions. 制定、指導和監督酒店招聘和雇傭活動的總體策略。 2.To analyse Hotel manpower requirements andrecommend selection and development activities to meet those requirements. 分析酒店人力需求，推薦、選拔和開展相關活動。 3.To develop and implement recruitment and screeningprocedures in order to attract the most qualified candidates for vacancies. 制定和實施招聘和面試程序，以吸引合格人才。 4.?Assist in recruitment and interviewing ofcandidates for all executive positions. 協助招聘和面試所有行政職位的候選人。 培訓與發展 1.To oversee orientation of all new associates inaccordance with hotel guidelines. 根據酒店政策，參與新員工入職培訓。 2.To assess personnel development needs, recommendand oversee training programs, ensuring compliance with performance standards. 評估員工個人發展需求，推薦和講授培訓課程，以保證表現達到標準。 3.Set up systems to monitor achievement ofdepartmental goals and objectives. 建立監控部門目標實現情況的系統。 4.To monitor the administration of the performanceappraisal program and provide support to department heads through the process. 監督員工表現評估，為部門經理提供支持。 5.To participate

【職責內容】 職位要求： 1、有創業、拼博的精神，有堅持的毅力。 2、具有業務開發能力，責任心、執行力強 3、合作態度及團隊精神，并富有工作激情和創造力 4、有網絡資源，有加盟店的管理、培訓及銷售經驗 薪資福利： 1、只要你能擔當起城市經理，你將獲得時間和金錢自由。 2、只要你能擔當起城市經理，你將獲得自己的奮斗事業 3、只要你能擔當起城市經理，你將獲得獨有的財富資源。 4、只有你能擔當起城市經理，你的年薪是50萬以上計算。 詳細咨詢可加負責人：陳小姐微信18914169551

【職責內容】 職位要求： 1、品德好、成熟穩重、形象氣質佳。 2、銷售能力非常強，行業經驗豐富，氣場足 3、年齡在28-60歲，身體健康，親和力很強（只性） 4、專業敬業、吃苦耐勞，能開沙龍會議更佳 薪資福利： 1、美妞加盟店及顧客非常穩定，網絡資源豐富 2、美妞的顧客已培育了多年，銷售更易更快 3、美妞的價格體系及培育的顧客高端，銷量高 4、美妞團隊能力強，加盟店質量較好，快樂銷售     歡迎您加負責人微信號18914169551詳細咨詢，謝謝您的加入！

【職責內容】 職位要求： 1、品德好、成熟穩重、形象氣質佳。 2、銷售能力非常強，行業經驗豐富，氣場足 3、年齡在28-60歲，身體健康，親和力很強（只性） 4、專業敬業、吃苦耐勞，能開沙龍會議更佳 薪資福利： 1、美妞加盟店及顧客非常穩定，網絡資源豐富 2、美妞的顧客已培育了多年，銷售更易更快 3、美妞的價格體系及培育的顧客高端，銷量高 4、美妞團隊能力強，加盟店質量較好，快樂銷售     歡迎您加負責人微信號18914169551詳細咨詢，謝謝您的加入！

【職責內容】 職位要求： 1、有吃苦、拼博的精神，有堅持的毅力。 2、具有業務開發能力，責任心、執行力強 3、合作態度及團隊精神，并富有工作激情和創造力 4、有網絡資源，有加盟店的業務開發、及管理經驗 薪資福利： 1、業務經理提點高于行業一倍，10點起提 2、美妞業務經理具有更強的加盟店管理能力 3、美妞業務經理的規劃是獨立事業部負責人 4、美妞業務經理都需管理團隊，領導力更強 歡迎您加我微信號18914169551詳細咨詢，謝謝您的加入！

【職責內容】 1.30-45歲，本科以上學歷，有5年以上醫美、酒店行業相關管理經驗； 2.豐富的客戶服務專業知識，熟悉客戶服務流程及客戶關系管理原則和方法； 3.對醫院服務標準、管理規定以及有關服務質量方面的制度進行修訂與實施，為上級領導決策提供必要的數據和信息資料； 4.有優秀的團隊建設和管理能力，良好的溝通能力和協調能力。

【職責內容】 職位要求： 1、有創業、拼博的精神，有堅持的毅力。 2、具有業務開發能力，責任心、執行力強 3、合作態度及團隊精神，并富有工作激情和創造力 4、有網絡資源，有加盟店的管理、培訓及銷售經驗 薪資福利： 1、只要你能擔當起城市經理，你將獲得時間和金錢自由。 2、只要你能擔當起城市經理，你將獲得自己的奮斗事業 3、只要你能擔當起城市經理，你將獲得獨有的財富資源。 4、只有你能擔當起城市經理，你的年薪是50萬以上計算。 詳細咨詢可加負責人：陳小姐微信18914169551

【職責內容】 職位要求： 1、品德好、成熟穩重、形象氣質佳。 2、銷售能力非常強，行業經驗豐富，氣場足 3、年齡在28-60歲，身體健康，親和力很強（只性） 4、專業敬業、吃苦耐勞，能開沙龍會議更佳 薪資福利： 1、美妞加盟店及顧客非常穩定，網絡資源豐富 2、美妞的顧客已培育了多年，銷售更易更快 3、美妞的價格體系及培育的顧客高端，銷量高 4、美妞團隊能力強，加盟店質量較好，快樂銷售     歡迎您加負責人微信號18914169551詳細咨詢，謝謝您的加入！

【職責內容】 創業元老就是未來的核心！現在的齊心協力，注定你就是未來的合伙人！ 公司名稱：杭州炎坤生物科技有限公司 公司辦公地點：杭州 公司主營項目：肝膽排毒結腸spa項目 招聘職務：健康顧問（帶薪培訓） 待遇：底薪 差旅補貼 高提成 虹膜職業技能培訓及虹膜檢測技術資質證書考核 健康管理師培訓 業績目標達成獎勵 年終分紅獎勵 （可為非本地職員工提供住宿） 工作性質：出差（當月內休息日可連休，每月固定單休 法定節日） 崗位收入范圍： 第一個月學員期間：3000元基本薪資 2000元專業學習考核獎勵 轉崗后薪資：基本底薪3000 崗位薪酬2000 銷售提成5%-10% 達標獎勵 福利待遇 五險 出差補貼 旅游獎勵…… 職務介紹：主要服務江浙滬城市的專業美容機構的排毒項目啟動培訓 銷售 售后跟蹤 崗前培訓：（1個月） 1、項目啟動落地 2、項目專業、技術、操作等教學指導和終端消費者的健康咨詢管理及項目銷售 3、項目售后服務管理 學員晉級后正式入職員工培養計劃： 1、虹膜全息技術咨詢師（高級） 2、健康管理師 特別說明： 1、公司：杭州 2、實際工作地：出差地可以接受出差（每月出差1-2次，每次10-15天） 特別要求：希望您擁有孝順 善良的心、敢于擔當的勇氣、共同成長的耐心！ 因市場需要，公司計劃于2022年開始擴大團隊，現需籌備人員儲備！望有意者電話聯系！

【職責內容】 我只做平臺大家一起創業，一起抱團取暖把蛋糕做大，一起分錢

【職責內容】 職位要求： 1、有吃苦、拼博的精神，有堅持的毅力。 2、具有業務開發能力，責任心、執行力強 3、合作態度及團隊精神，并富有工作激情和創造力 4、有網絡資源，有加盟店的業務開發、及管理經驗 薪資福利： 1、業務經理提點高于行業一倍，10點起提 2、美妞業務經理具有更強的加盟店管理能力 3、美妞業務經理的規劃是獨立事業部負責人 4、美妞業務經理都需管理團隊，領導力更強 歡迎您加我微信號18914169551詳細咨詢，謝謝您的加入！

【職責內容】 職位要求： 1、有吃苦、拼博的精神，有堅持的毅力。 2、具有業務開發能力，責任心、執行力強 3、合作態度及團隊精神，并富有工作激情和創造力 4、有網絡資源，有加盟店的業務開發、及管理經驗 薪資福利： 1、業務經理提點高于行業一倍，10點起提 2、美妞業務經理具有更強的加盟店管理能力 3、美妞業務經理的規劃是獨立事業部負責人 4、美妞業務經理都需管理團隊，領導力更強 歡迎您加我微信號18914169551詳細咨詢，謝謝您的加入！

【職責內容】 一、崗位職責： 1、負責組建業務拓展團隊； 2、負責公司開發計劃的制定、督進和指導 3、負責制定新店的啟動計劃并跟進落實 4、配合意向客戶的洽談及跟進及項目培訓 5、建立完善市場部工作流程以及制度規范 二、薪資福利 1、年薪25-50萬； 2、無責底薪+崗位工資+高額月度返單提成+月度獎金+季度獎金+年度獎金； 3、社保+意外險保障； 4、節假日福利+生日福利+員工旅游+帶薪年假+年底長假。 三、晉升規劃 1、每季度享有晉級機會； 2、每年度享有晉升機會； 3、外派分公司負責人及部門負責人享有優先競聘權。 四、任職要求 1、五年及以上市場營銷工作經驗，三年以上市場管理經驗； 2、有美容行業開發工作經驗，了解市場發展動態； 3、具有團隊精神和良好的職業道德素質； 4、營銷、經濟、管理等相關專業大專以上學歷。

【職責內容】 職責說明： 1、負責指定區域的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。 3、協助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶，以及綜合協調日常銷售事務。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業線市場操作及銷售者優先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。

【職責內容】 職位要求： 1、有吃苦、拼博的精神，有堅持的毅力。 2、具有業務開發能力，責任心、執行力強 3、合作態度及團隊精神，并富有工作激情和創造力 4、有網絡資源，有加盟店的業務開發、及管理經驗 薪資福利： 1、業務經理提點高于行業一倍，10點起提 2、美妞業務經理具有更強的加盟店管理能力 3、美妞業務經理的規劃是獨立事業部負責人 4、美妞業務經理都需管理團隊，領導力更強 歡迎您加我微信號18914169551詳細咨詢，謝謝您的加入！

【職責內容】 職位要求： 1、有吃苦、拼博的精神，有堅持的毅力。 2、具有業務開發能力，責任心、執行力強 3、合作態度及團隊精神，并富有工作激情和創造力 4、有網絡資源，有加盟店的業務開發、及管理經驗 薪資福利： 1、業務經理提點高于行業一倍，10點起提 2、美妞業務經理具有更強的加盟店管理能力 3、美妞業務經理的規劃是獨立事業部負責人 4、美妞業務經理都需管理團隊，領導力更強 歡迎您加我微信號18914169551詳細咨詢，謝謝您的加入！

【職責內容】 職位要求： 1、品德好、成熟穩重、形象氣質佳（只性）； 2、團隊凝聚力強，具有良好合作精神； 3、具有極強培訓能力，實踐經驗強； 4、能召開招商會、培訓會及沙龍會。 薪資福利： 1、美妞獨特的生殖保養理念，引領著生殖行業； 2、美妞的前瞻性專業性，讓你的核心競爭力更強； 3、美妞的專注專業，培育市場為王，更重視講師； 4、美妞能培養培訓講師為具有實踐性的實力派人才。 歡迎您加我微信號18914169551詳細咨詢，謝謝您的加入！

【職責內容】 職位要求： 1、品德好、成熟穩重、形象氣質佳； 2、銷售能力非常強，行業經驗豐富，氣場足； 3、年齡在28-60歲，身體健康，親和力很強（只性）； 4、專業敬業、吃苦耐勞，能開沙龍會議更佳。 薪資福利： 1、美妞加盟店及顧客非常穩定，網絡資源豐富； 2、美妞的顧客已培育了多年，銷售更易更快； 3、美妞的價格體系及培育的顧客高端，銷量高； 4、美妞團隊能力強，加盟店質量較好，快樂銷售。 歡迎您加我微信號18914169551詳細咨詢，謝謝您的加入！